Східне міжрегіональне управління Держпраці інформує: трудовий договір не гарантує, що права не будуть порушені, він дає можливість їх захистити.
Що таке трудовий договір?
Трудовий договір – це документ, який регулює відносини між працівником і роботодавцем. Він визначає права і обов’язки обох сторін, умови праці, заробітну плату, термін дії, порядок зміни і розірвання. Трудовий договір може бути укладений у письмовій формі і підписаний обома сторонами або оформлений шляхом видання наказу про прийняття працівника на роботу. Трудовий договір може бути строковим або безстроковим, з повним або неповним робочим часом, основним або за сумісництвом залежно від характеру роботи і бажання сторін.Якщо ви хочете дізнатися більше про трудовий договір, ви можете переглянути наступні ресурси:
Сайт Держпраці https://dsp.gov.ua/ Інформаційний портал https://pratsia.in.ua/