Департамент економічного розвитку та зовнішньоекономічної діяльності облдержадміністрації інформує про поради щодо пошуку роботи та соціальні гарантії для ветеранів та їхніх родин.
Адаптація до цивільного життя та пошук роботи є важливими викликами після військової служби, проте законодавство гарантує ветеранам, ветеранкам і членам їхніх родин додаткові права при працевлаштуванні.
Відповідно до ст. 12 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» учасникам бойових дій надається:
• виплата лікарняних у розмірі 100% середньої зарплати – незалежно від стажу;
• переважне право залишитися на роботі при скороченнях та на працевлаштування при ліквідації компанії.
Першим кроком є вибір бажаних спеціальностей, компаній і вакансій. Варто обирати відповідно до власної кваліфікації до досвіду роботи. На деякі вакансії запрошують новачків і проводять навчання вже в компанії; деякі вакансії створені саме для ветеранів.
Для того, щоб роботодавець краще дізнався про тебе, твої навички, досягнення та вміння, слід створити резюме. Воно може бути загальним або під конкретну вакансію, яка тебе зацікавила. Важливо вказати досвід роботи (навіть мінімальний), нагороди, освіту, сертифікати про проходження курсів, стажування, громадську та волонтерську діяльність тощо.
Багато людей нехтують ним і надсилають лише резюме. Проте супровідний лист може стати вирішальним фактором, коли роботодавець прийматиме рішення. Опиши свої цілі та зацікавленість саме в цій роботі. Чому ти хочеш тут працювати? Чим можеш бути корисним? Важливо, щоб лист відповідав вакансії, тому проаналізуй вимоги до майбутньої роботи та почитай про компанію в інтернеті.
Ти вмієш перемагати на фронті — переможеш і на ринку праці!